WoSEC México
Conoce a más de 100 profesionistas mexicanas en ciberseguridad
Esta primera edición es una fotografía — un momento en el tiempo que dice: aquí estamos, somos muchas y somos reales.
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Primera memoria viva y colectiva de las mujeres en ciberseguridad en México.
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Referente para jóvenes que ingresan al campo y necesitan verse representadas.
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Datos concretos donde antes solo había estimaciones y vacíos de información.
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Base para ediciones futuras y un eventual evento de reconocimiento presencial
Impacto esperado
Este directorio vive si nosotras lo hacemos vivir.
Acciones concretas:
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Nombrarla: Si conoces a una mujer CISO, una analista SOC, una especialista en OT o una forense digital — nómbrala. Etiquétala. Recomiéndala. Que su nombre circule en los espacios donde se toman decisiones.
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Conectala: Si alguien está buscando un perfil profesional para una oportunidad laboral, abre este directorio. Aquí están. Con nombre, trayectoria y especialidad. El talento existe — ahora también es visible.
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Acércate: Las CISO de este directorio son accesibles, no lejanas. Si estás dando el salto a la alta dirección, si tienes una duda técnica de OT, si te sientes sola en tu área de forense digital — escríbele a una colega de estas páginas. Para eso está este directorio.
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Súmate a la siguiente edición: Hoy son tres en forense digital. En la próxima edición pueden ser diez. Si conoces a alguien que debería estar aquí, escríbenos. Este mapa crece con cada nombre que agregamos.
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Comparte, Comenta, Amplifica: Cada vez que compartes un perfil de este directorio en LinkedIn, en un foro, en una conversación de pasillo — estás nombrando a alguien que quizás nunca había sido nombrada así. Ese acto pequeño tiene un impacto que no siempre vemos, pero que siempre existe.
Agradecimientos + Comunidades Aliadas
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Agradecimiento a ALAPSI
Gracias a la comunidad de ALAPSI, que desde el primer día creyó en este movimiento y lo hizo suyo.
Su respaldo no fue solo institucional, fue humano: se sumaron a tejer esta red desde el inicio, cuando este proyecto era apenas una pregunta sin respuesta.
ALAPSI A.C. — Aliado oficial del directorio
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Reconocimiento a WOMCY
Un reconocimiento a WOMCY, comunidad que ha abierto camino para las mujeres en ciberseguridad en toda Latinoamérica, y que hoy suma su voz a este directorio como parte de una misma causa.
Las comunidades no compiten, se apoyan. No hay una sola voz ni un solo espacio: hay puentes para todas las mujeres en ciberseguridad. Todas sumamos.
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Evento WomenCON
Un reconocimiento a WOMENCON, la conferencia de ciberseguridad en Ciudad de México, creada para impulsar el liderazgo, la visibilidad y el intercambio de conocimiento técnico entre mujeres del sector.
Un espacio que, como este directorio, cree que inspirar a la próxima generación empieza por mostrar la excelencia que ya existe.
Las cifras detrás del movimiento
Durante años nos preguntamos cuántas mujeres en ciberseguridad hay realmente en México. Nadie tenía la respuesta. Hoy, con 102 mujeres nombradas en 12 categorías, empezamos a construirla. Estas son las primeras cifras de un directorio que apenas comienza.
Perfiles por categoría
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Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) es la categoría con más presencia del directorio, con 22 perfiles, seguida de Emprendedoras y Líderes de Negocio (14) y un empate entre Alta Dirección — CISO y Liderazgo en Áreas de Ciberseguridad, con 13 cada una. Sector Público y Fuerzas del Estado no logró reunir candidatas dispuestas a participar públicamente en esta primera edición — un vacío que refleja cuánto trabajo falta por hacer, no ausencia de mujeres liderando en ese espacio.
Distribución geográfica
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El 59% de las mujeres del directorio están en Ciudad de México, seguidas de Jalisco y Nuevo León. En total, el directorio tiene presencia en 13 estados de la República. Trece perfiles no publican ubicación por tratarse de categorías con privacidad reforzada (OT/ICS, Ciberinteligencia y Forense Digital), una decisión editorial para proteger a mujeres en roles de mayor exposición.
Trayectoria en años
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Casi la mitad del directorio (43%) son Líderes Sénior con más de 10 años de trayectoria, 24% son Profesionales Consolidadas (5 a 9 años) y 20% Talento en Ascenso (1 a 4 años). El 13% restante corresponde a emprendedoras y fundadoras, cuya trayectoria se mide en años de negocio construido, no en tiers de antigüedad laboral.
Credenciales y Certificaciones
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ISO 27001 es, por mucho, la certificación más común del directorio: 36% de las mujeres perfiladas cuenta con ella, ya sea como Lead Auditor, Internal Auditor o certificación equivalente. Le siguen CEH (Certified Ethical Hacker), CISA, CDPSE y CISSP como credenciales más repetidas entre las profesionales del sector.
Estos números son una fotografía, no un techo. Cada cifra representa trayectorias reales, certificaciones ganadas y espacios abiertos por primera vez. En la próxima edición, esperamos que estas cifras crezcan — y que ninguna categoría vuelva a quedarse en cero. Lo que no se nombra, no existe.
Lo que sigue
Esto no termina en la publicación del directorio. A partir de ahora, estaremos compartiendo el mensaje de cada una de estas 102 mujeres en LinkedIn — una por una, con su sector, su trayectoria y sus logros.
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Cuando veas salir el perfil de una colega: léela, celébrala, etiquétala.
Porque cuando visibilizamos una trayectoria, algo pasa:
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Esa mujer escala en su trabajo, la consideran para un ascenso, alguien la tiene en la mira para su próximo puesto. Y
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porque cada una de ellas está, hoy, defendiendo la ciberseguridad de este país — muchas veces sin que nadie lo note.
Cada interacción cuenta:
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Comentar con algo específico sobre su logro la posiciona como experta en su tema, no solo como "otra publicación más".
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Etiquetar a alguien que la conoce amplía su alcance a redes que de otra forma nunca la verían.
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Compartir su publicación en tu propio feed multiplica su visibilidad — y también inspira a que otras mujeres de tu red hagan lo mismo por la siguiente.
No es solo apoyo moral. Es una estrategia real de visibilidad profesional, y funciona mejor cuando la hacemos juntas.
